İşyeri Hekim Uygulaması. Elektronik İşyeri Hekim Uygulaması ile herşey artık çok daha kolay.

İşyeri hekimlerinin, işyeri hekimliği belgesinin alınması, süresinde beşyılda bir vize işlemlerinin yapılması ve işyerlerine İSG-Katip üzerinden görevlendirme işleri Çalışma Bakanlığı, İş Sağlığı ve Güvenliği Müdürlüğü üzerinden yürütülmektedir. İşyeri hekimlerinin çalışma süreleri ve şekli yine Çalışma Bakanlığı mevzuatlarına belirlenmektedir.

İşe giriş muayenelerinde sağlık raporlarının verilmesi ve takibi, çalışmaya devam eden işçilerin periyodik muayeneleri, işyerlerinde rutin poliklinik muayeneleri, meslek hastalıkları çalışmaları, yaptıkları aşı uygulamaları, işyeri hekimlerinin yazdığı reçeteler, iki güne kadar verilen rapor işlemleri Çalışma Bakanlığı 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmelikleriyle düzenlenmiştir.

Ancak İşyeri Hekimliği sertifikası alabilmek için önce tıp doktoru (hekim) olunması gerektiği unutulmamalıdır. Doktorların ve işyeri hekimlerinin mesleklerini ifa etmesi için Sağlık Bakanlığı Doktor Bilgi Bankasında kayıtlı olması gerekmektedir.

İşyeri hekimleri e reçete ile ilgili tüm konular yine Çalışma Bakanlığı tarafından yürütülmektedir. İşyeri hekimleri e reçete uygulamasına geçiş işlemleri İSG-Katip web sitesi üzerinden yapılan duyuruda da yer aldığı gibi 01.01.2018 tarihi itibariyle işyeri hekimi e reçete uygulamasına geçmiş olacaktır.

Duyurudan da anlaşılacağı üzere, e reçete uygulamasında reçete yazabilmesi için belli şartların yerinde olması gerekmektedir.

İşyeri hekimleri e reçete yazabilmeleri için İşyeri Hekimi Bilgi Doğrulama Şartları Uygun Olmalıdır;

1. İşyeri Hekimi, Sağlık Bakanlığı Doktor Bilgi Bankası Veri Tabanında kayıtlı olmalıdır
2. İSG-KATİP Sisteminde Geçerli İşyeri Hekimliği Sertifikası olmalıdır.
3. İSG-KATİP Sisteminde Onaylı Bir İşyeri Hekimliği Sözleşmesi bulunmalıdır.

E Reçete Yazılım Programı Üzerinden E-Reçete Onaylama Şartlarının Yerinde Olmalıdır;

1. Tesis Kodu (11XX9903, XX İl Plaka Kodu) tanımlanmış olması gerekmektedir.
2. Elektronik İmza (USB Dongle ve Pin Kodu) sahibi olması gerekmektedir.
3. E-Reçete Yazma Programı sahibi olması gerekmektedir.

Detaylı Bilgi İçin Arayınız:

Bizi Arayın: 0216 494 2696

Sonrası İşyeri Hekim Uygulaması E-Defter.Org Edefter, Efatura, E-defter, E-fatura ilk ortaya çıktı.

işyeri hekimi,İşyeri Hekimi E-Reçete Yazılım,ÇSGB tarafından yapılan İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin elektronik ortamda yönetilmesine hedefiyle 2 Ekim 2017 tarihinde “elektronik işyeri hekim uygulaması” başlatılmıştır. Bu uygulamaya göre 31 Aralık 2017 tarihinden itibaren işyeri hekimlerinin işyerlerinde düzenledikleri reçeteleri MEDULA sistemi ile bağlantılı olarak e-reçete şeklinde düzenlemeleri gerekiyor.

işyeri hekimi,Bununla beraber 27 Aralık 2017 tarihinde yapılan duyuru ile altyapı yetersizliği nedeniyle 1 Mart 2018 tarihine kadar kağıt reçetelerin de kabul edileceği bildirilmiştir. Yani 1 Mart 2018 tarihine kadar kağıt reçetelerde “sistem çalışmadığı için e-reçete düzenlenememiştir” ifadesi yer alması durumunda elle yazılan reçeteler de geçerli olacaktır.

E-Reçete Nedir ?

işyeri hekimi,İşyeri Hekimi E-Reçete Yazılım,E-reçete, elektronik ortamda düzenlenerek merkezi sağlık sistemine elektronik olarak kaydedilen ve bir reçete numarası verilen reçetelerdir. E-reçete, 6 karakterden oluşan bir kod ile numaralandırılır ve hastaların ilaç alımlarında kağıt reçeteye gerek kalmadan ilaç almalarına imkan tanır.

işyeri hekimi,Eczanei kamu hastaneleri, sağlık ocağı, verem savaş dispanseri, ana-çocuk sağlığı ve aile planlaması merkezi, sağlık merkezi ve toplum sağlığı merkezi, 112 acil sağlık hizmeti birimi, üniversitelerin medikososyal birimleri gibi sağlık kuruluşları 2012 yılından itibaren e-reçete sistemini kullanmaktadır.

İşyeri Hekimleri Nasıl E-Reçete Düzenleyebilir

işyeri hekimi,İşyeri Hekimi E-Reçete Yazılım,İşyeri hekimlerinin e-reçete yazabilmesi için e-imza kullanarak bir e-reçete entegrasyon yazılımı ile reçete yazmaları gereklidir. Bunun için;

⇒ İşyeri Hekiminin e-imza sahibi olması,

⇒ E-reçete programı olması,

⇒ İşyeri hekiminin MEDULA sistemine kayıtlı olması,

⇒ İşyeri hekiminin reçete düzenlediği kişinin çalıştığı işyeri ile İSG-KATİP üzerinden sözleşmesinin bulunması gerekmektedir.

İşyeri Hekimi E-Reçete Yazılımı Nedir ?

işyeri hekimi,İşyeri Hekimi E-Reçete Yazılım,E-reçete yazılımı, Sağlık Bakanlığı Medula Eczane sistemi ile elektronik ortamda iletişim kurarak düzenlenen reçetelerin doğrudan merkezi sağlık sistemine aktaran yazılımlardır. Birçok yazılım firması İSG alanında yazılımlar geliştirmiştir. Bu iş sağlığı ve güvenliği yazılımları ile işyerlerindeki iş güvenliği ve sağlık faaliyetlerinin etkin olarak takip edilmesi amaçlanmaktadır. Daha önce iş sağlığı ve güvenliği yazılımları hakkında yayınladığımız yazıda bu yazılımlar ile ilgili detaylı bilgi bulabilirsiniz.

işyeri hekimi,İşyeri Hekimi E-Reçete Yazılım,Mevcut bir çok isg programı, e-reçete uygulaması nedeniyle sistemlerine e-reçete yazma özelliği eklemiş durumdadır. Bunun yanında sadece e-reçete yazma amacıyla tasarlanmış programlar da mevcuttur. Ayrıca ücretsiz işyeri hekimi e-reçete programları da vardır.

İşyeri Hekimi E-Reçete Yazılım,İhtiyaca göre bu yazılımlar arasından tercih yapılabilir.

İşyeri Hekimi E-Reçete Yazılım,Geniş kapsamlı entegre yazılımlar, işyerinde çalışan personel bilgisini de tutarak bilgileri doğrudan getirebilen ve personele yazılan tüm ilaçları, aldığı tüm sağlık raporlarını kayıt eden yazılımlardır. Bu sayede personelin sağlık geçmişi tam olarak takip edilebilir.

İşyeri Hekimi E-Reçete Yazılım,Bunun yanında küçük işletmeler için böyle bir ihtiyaç olmaması halinde sadece e-reçete yazma amacıyla ücretli veya ücretsiz birçok program mevcuttur.

Telefon : +90 (216) 392 0 222

E-posta :bilgi@hekimerecete.com

Detaylı İletişim İçin Tıklayınız

Sonrası İşyeri Hekimi E-Reçete Yazılım Nedir? E-Defter.Org Edefter, Efatura, E-defter, E-fatura ilk ortaya çıktı.

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun 22.12.2017 tarihli duyurusunda, “SGK Kurumsal Hekim Şifreli” ve “Güvenlikli Elektronik İmzalı” e-reçete uygulamasına 02.01.2018 tarihinden itibaren zorunlu olarak geçileceği, bu tarihten itibaren manuel reçetelerde “Sistem çalışmadığı için e-reçete düzenlenememiştir” ibaresi aranacağı, reçeteyi yazan hekim tarafından imzalanan reçetelere izin verileceği, güvenlikli elektronik imzasını temin edemeyen işyeri hekimlerinin de olabileceği ve bu nedenle hasta mağduriyeti oluşmaması için 01.03.2018 tarihine kadar “SGK Kurumsal Hekim Şifresi” ile yazılan e-reçetelerin de kabul edileceği bilgisi yer almaktadır.

Bilindiği üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü’nün 02.10.2017 tarihinde https:// isgkatip.csgb.gov.tr web adresinde yayımladığı İşyeri Hekimliklerinde e-reçete konulu duyurusundan da anlaşılacağı üzere İşyeri hekimliklerinin 31.12.2017 tarihine kadar “Sgk Kurumsal Hekim Şifreli” ve “Güvenlikli Elektronik İmzalı” e-reçete uygulaması için alt yapı hazırlıklarının tamamlanması gerektiği belirtilmiştir.

Kurumumuzca İşyeri hekimliklerindeki “Sgk Kurumsal Hekim Şifreli” ve “Güvenlikli elektronik imzalı” e-reçete uygulamasına yönelik alt yapı çalışmaları tamamlanmıştır. “Sgk Kurumsal Hekim Şifreli” ve “Güvenlikli elektronik

imzalı” e-reçete sisteminin alt yapısını tamamlayan İşyeri hekimleri tarafından kullanılmaya başlanmıştır.

“Sgk Kurumsal Hekim Şifreli” ve “Güvenlikli Elektronik İmzalı” e-reçete uygulamasına 02.01.2018 tarihinden itibaren zorunlu olarak geçilecek olup bu tarihten itibaren manuel reçete girişine “Sistem çalışmadığı için e-reçete düzenlenememiştir.” ibaresi bulunan ve reçeteyi yazan hekim tarafından imzalanan reçetelerde izin verilecektir. Ancak Güvenlikli elektronik imzasını temin edemeyen İşyeri hekimlerimizin de olabileceği ve bu nedenle de hasta mağduriyeti de oluşmaması için 01.03.2018 tarihine kadar “Sgk Kurumsal Hekim Şifresi” ile yazılan e-reçete’ler kabul edilecektir.

“Sgk Kurumsal Hekim Şifreli” ve “Güvenlikli Elektronik İmzalı” e-reçete uygulamasına sorunsuz olarak geçilebilmesi için hekimlerin “SGK KURUMSAL HEKİM ŞİFRESİ”ni https://medeczane.sgk.gov.tr/doktor adresinden almaları ve “Güvenlikli Elektronik İmza” yı temin etmeleri gerekmektedir.

“SGK KURUMSAL HEKİM ŞİFRESİ” ile ilgili sorunlar eczane@sgk.gov.tr e-posta adresine gönderilecektir.

Telefon : +90 (216) 392 0 222

E-posta :bilgi@hekimerecete.com

Detaylı İletişim İçin Tıklayınız

Sonrası İşyeri Hekimi E-Reçete Zorunluluğu Hakkında Merak Edilenler! E-Defter.Org Edefter, Efatura, E-defter, E-fatura ilk ortaya çıktı.

İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevlendirilen, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belgelendirilmiş hekimlere işyeri hekimi denir.

Nasıl İşyeri Hekimi Olunur?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yetkilendirmiş olduğu Eğitim Kurumları’ndan eğitim aldıktan sonra, yine Bakanlığın yapacağı sınavdan başarılı olanlar, İşyeri Hekimliği sertifikasını almaya hak kazanırlar.

İşyeri Hekimliği Eğitimi Ne Kadar Sürüyor?

Bakanlıkça belirlenen eğitim programları teorik ve uygulamalı olmak üzere iki bölümden oluşmaktadır. Eğitimin teorik kısmı 180 saat, uygulama kısmı 40 saat ve toplamda 220 saattir. Uygulamalı eğitimler, işyeri hekimi bulunan bir işyerinde yapılır.

İşyeri Hekimliği Sınavının Geçme Notu Nedir?

Eğitim programlarını tamamlayan adayların sınavları Bakanlıkça yapılır veya yaptırılır. Girdiği ilk sınavda başarılı olamayan adaylar bir sonraki sınava da katılabilir. Ancak iki sınavda da başarılı olamayanlar yeniden eğitim programına katılmak zorundadırlar.

Sınavlarda 100 puan üzerinden en az 70 puan alan adaylar başarılı sayılır.

İşyeri Hekiminin Görevleri Nelerdir?

• İşyerinde, çalışma ortamı gözetimi ve çalışanların sağlık gözetimi ile ilgili danışmanlık yapar.
• Kantin, yemekhane, soyunma odası, duş ve tuvaletlerin bakımı ve temizliği konusunda gerekli kontroller yapar ve tavsiyelerde bulunur.
• İş sağlığı, hijyen, toplu koruma yöntemleri ve kişisel koruyucu donanımı hakkında tavsiyelerde bulunur.
• İşyerindeki risk değerlendirmesi çalışmalarında görev alır.
• İşyerinde sağlığa zararlı risklerin değerlendirmesi ve önlenmesi ile ilgili mevzuata göre yapılması gereken sağlık muayenelerini yapar.
• İşyerindeki işin yürütümünde ergonomik ve psikososyal riskleri göz önünde bulundurarak, çalışanların çalışma ortamı uygunluğu hakkında araştırmalar yapar.
• Gece vardiyaları dahil tüm çalışanların sağlık gözetimini yapar.
• İşyerinde bulaşıcı hastalıkların kontrolü için yayılmayı önlemek ve bağışıklamayı sağlamak için portör muayenelerinin yapılmasını sağlar.
• Sağlık gözetimi sonuçlarına göre, bulunması halinde iş güvenliği uzmanı ile işbirliği yaparak gerekli ölçümlerin yapılmasını ister ve değerlendirir.
• Sağlık gözetimi konusunda çalışanları bilgilendirir.
• Bulunması halinde iş güvenliği uzmanı ile işbirliği yaparak, yıllık çalışma planı ve yıllık değerlendirme raporu hazırlar.
• İş sağlığı, hijyen ve ergonomi ile ilgili eğitimlerin verilmesi için ilgili kişilerle işbirliği yapar.
• Çalışanlara genel sağlık konularında eğitim verir ve bu eğitimlerin devamlılığını sağlar.
• İş kazaları veya meslek hastalıklarının azalmasına yönelik çalışmalarda bulunmak.
• Yeni teknolojinin sağlık bakımından değerlendirmesini yapar ve test edilmesini sağlar.

Telefon : +90 (216) 392 0 222

E-posta :bilgi@hekimerecete.com

Detaylı İletişim İçin Tıklayınız

Sonrası İşyeri Hekimliği Nedir?Görevleri Nedir? E-Defter.Org Edefter, Efatura, E-defter, E-fatura ilk ortaya çıktı.

İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası, 2012 yılında çıktı. Ancak yasada yer alan bazı uygulamalar için işletmelere, sınıflarına göre geçiş süreleri tanındı. Yasa ile işyerlerine iş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı bulundurma zorunluluğu getirildi. Az Tehlikeli İşler kapsamında çalışan sayısı 50’nin altında olan işletmeler için kanunun 6. maddesinde yer alan yükümlülüklerin başlama tarihi olarak 1 Temmuz 2016 tarihi belirlenmişti. Ancak uygulama 1 Temmuz 2017’ye ertelendi ve bu tarihten itibaren çalışan sayısı 50’inin altında olan az tehlikeli iş yerleri de, hekim ve iş güvenliği uzmanı bulundurma zorunda olacak. Pratikte, çoğu işyeri bu hizmeti iş yeri hekimleri ve uzmanları ile sözleşme yaparak alıyor. Ancak bir veya iki kişinin çalıştığı çay ocağı, kundura tamircisi gibi yerlerin sahiplerinin bu hizmeti alması kazancı belli olan bu kişilere önemli bir külfet getirecek. Bu nedenle küçük işletmelerde bir telaşın yaşandığını söylemek mümkün. Yasadaki bu yükümlülüğü yerine getirmeme cezası ise 13 bin liraya kadar çıkabilecek.

HANGİ İŞYERLERİ İŞYERİ HEKİMİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI BULUNDURMAK ZORUNDADIR?

Telefon : +90 (216) 392 0 222

E-posta :bilgi@hekimerecete.com

Detaylı İletişim İçin Tıklayınız

Sonrası İşyeri Hekim Zorunluluk Hakkında Merak Ettikleriniz! E-Defter.Org Edefter, Efatura, E-defter, E-fatura ilk ortaya çıktı.

Elektronik İşyeri Hekim Uygulaması ile herşey artık çok daha kolay.

İşyeri hekimlerinin, işyeri hekimliği belgesinin alınması, süresinde beşyılda bir vize işlemlerinin yapılması ve işyerlerine İSG-Katip üzerinden görevlendirme işleri Çalışma Bakanlığı, İş Sağlığı ve Güvenliği Müdürlüğü üzerinden yürütülmektedir. İşyeri hekimlerinin çalışma süreleri ve şekli yine Çalışma Bakanlığı mevzuatlarına belirlenmektedir.

İşe giriş muayenelerinde sağlık raporlarının verilmesi ve takibi, çalışmaya devam eden işçilerin periyodik muayeneleri, işyerlerinde rutin poliklinik muayeneleri, meslek hastalıkları çalışmaları, yaptıkları aşı uygulamaları, işyeri hekimlerinin yazdığı reçeteler, iki güne kadar verilen rapor işlemleri Çalışma Bakanlığı 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmelikleriyle düzenlenmiştir.

Ancak İşyeri Hekimliği sertifikası alabilmek için önce tıp doktoru (hekim) olunması gerektiği unutulmamalıdır. Doktorların ve işyeri hekimlerinin mesleklerini ifa etmesi için Sağlık Bakanlığı Doktor Bilgi Bankasında kayıtlı olması gerekmektedir.

İşyeri hekimleri e reçete ile ilgili tüm konular yine Çalışma Bakanlığı tarafından yürütülmektedir. İşyeri hekimleri e reçete uygulamasına geçiş işlemleri İSG-Katip web sitesi üzerinden yapılan duyuruda da yer aldığı gibi 01.01.2018 tarihi itibariyle işyeri hekimi e reçete uygulamasına geçmiş olacaktır.

Duyurudan da anlaşılacağı üzere, e reçete uygulamasında reçete yazabilmesi için belli şartların yerinde olması gerekmektedir.

İşyeri hekimleri e reçete yazabilmeleri için İşyeri Hekimi Bilgi Doğrulama Şartları Uygun Olmalıdır;

1. İşyeri Hekimi, Sağlık Bakanlığı Doktor Bilgi Bankası Veri Tabanında kayıtlı olmalıdır
2. İSG-KATİP Sisteminde Geçerli İşyeri Hekimliği Sertifikası olmalıdır.
3. İSG-KATİP Sisteminde Onaylı Bir İşyeri Hekimliği Sözleşmesi bulunmalıdır.

E Reçete Yazılım Programı Üzerinden E-Reçete Onaylama Şartlarının Yerinde Olmalıdır;

1. Tesis Kodu (11XX9903, XX İl Plaka Kodu) tanımlanmış olması gerekmektedir.
2. Elektronik İmza (USB Dongle ve Pin Kodu) sahibi olması gerekmektedir.
3. E-Reçete Yazma Programı sahibi olması gerekmektedir.
   

   Telefon : +90 (216) 392 0 222

   E-posta :bilgi@hekimerecete.com

   Detaylı İletişim İçin Tıklayınız

    

Sonrası Elektronik İşyeri Hekim Uygulaması Nedir? E-Defter.Org Edefter, Efatura, E-defter, E-fatura ilk ortaya çıktı.

02.10.2017 İşyeri Hekimlerinin Dikkatine (E-reçete)

Vatandaşlara devlet tarafından verilen hizmetlerin en kolay ve en etkin yoldan kaliteli, hızlı, kesintisiz ve güvenli bir şekilde elektronik ortamda sunulması amacıyla Bakanlığımızca yürütülen tüm uygulamalarda e-devlet yapısının kullanılması yönünde çalışılmaktadır.

6331 sayılı Kanununun 6 ncı maddesinde belirtilen iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin elektronik ortamda yönetilebilmesi hedeflenmektedir. Bu maksatla kurulacak iş yeri bilgi yönetim sisteminin ilk uygulaması olan “elektronik işyeri hekim uygulaması” başlatılmıştır.

İşyerlerinde çalışan 4/a statüsündeki kişiler için düzenlenecek reçetelerin karşılanabilmesi için, işyeri hekiminin Sağlık Bakanlığı Doktor Bilgi Bankası uygulamasında kaydı olup, İSG-KATİP üzerinden de görevlendirilmelerinin bulunması gerekmektedir.

İşyeri hekimlerinin e-reçete düzenleyebilmeleri için; Sosyal Güvenlik Kurumu Medula Uygulamaları altında yer alan e-reçete web servisinin entegre edildiği bir otomasyon teminin ve 31.12.2017 tarihinde zorunlu olması planlanan imzalı e-reçete işlemleri için elektronik imza teminin yapılması önem arz etmektedir.

NOT: İşyeri hekimi tarafından yazılan reçetelerin ödenmesinde aşağıdaki hususlar dikkate alınmaktadır.

– İşyeri hekiminin Sağlık Bakanlığı Doktor Bilgi Bankasına kayıtlı olması gerekmektedir. Kayıt işlemi için İl Sağlık Müdürlüklerine müracaat edilmelidir.

Kayıt kontrolü için: http://sbu2.saglik.gov.tr/drbilgi

– İşyeri hekimliği sertifikasının vize süresinin dolması nedeniyle İSG-KATİP’te geçersiz duruma düşmemiş olması gerekmektedir. Vize işlemleri için İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğüne müracaat edilmelidir. Sertifika durumu İSG-KATİP’e e-devlet şifresi ile giriş yapılarak ilgili hekimin “Sertifikalar” sayfasından kontrol edilebilmektedir.

– İşyeri hekiminin reçete düzenlediği kişinin çalıştığı işyeri ile İSG-KATİP üzerinden sözleşmesinin bulunması gerekmektedir. Sözleşme durumu İSG-KATİP’e e-devlet şifresi ile giriş yapılarak ilgili hekimin “Sözleşmeler” sayfasından kontrol edilebilmektedir.

– OSGB’de çalışan işyeri hekimlerinin dışa görevlendirmesinin (ilgili işyerine ataması) bulunması gerekmektedir.

E-reçete kullanım kılavuzu için aşağıdaki dosya linkine tıklayınız. (Yazılım firmaları içindir)

E-Reçete işlemlerinde kullanılan SGK Kurumsal Hekim parolasını almak için tıklayınız. (İşyeri hekimliği dışında görev yapıp daha önce parola temin etmiş olan hekimler aynı parola ile işlem gerçekleştireceklerdir.)

Detaylı Bilgi İçin Arayınız

Telefon : +90 (216) 392 02 22

E-posta : info@netprogramlama.com

Detaylı İletişim İçin Tıklayınız

Sonrası İşyeri Hekimi E-Reçete Nedir E-Defter.Org Edefter, Efatura, E-defter, E-fatura ilk ortaya çıktı.